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三分目标，七分执行 。“成也执行，败也执行”。

执行力源于责任心，责任心决定执行力。增强工作责任心，以责任心提高工作执行力。有责任心的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想办法打开思路，干方百计化解矛盾，解决问题。

工作意味着责任，有了责任心，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，高效完成任务，不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。

责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，才能使我们多一些实干，少一些空谈；多一些深化、细化，少一些空话；多一些激情，少一些推诿，才能把我们的工作完成的更好。

责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也能想办法克服，责任心弱，再小的事情也可能会酿成大祸。工作的效能如何，主要看是否有责任心，敢不敢负责任。

责任心决定一切，可见，责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任，才能使执行力得到提高。